 |
|
 |
Zavedení evropské antidiskriminační legislativy podpořilo více než 55 000 lidí. Děkujeme!
[Amnesty International] - Nechcete být znevýhodňováni kvůli svému věku, pohlaví či sexuální orientaci? S touto otázkou se obracela mezinárodní organizace Amnesty International (AI) na obyvatele Evropy po celé jaro. Petici, požadující zavedení jednotné evropské antidiskriminační legislativy, tak podepsalo více než 55 000 lidí. Jsou mezi nimi i Češi a Češky.
(26.7.2010, Amnesty International, Kategorie: )
Volná pracovní pozice v EKS
Evropská kontaktní skupina v ČR, o.s. přijme projektového koordinátora/ku pro vzdělávací projekt zaměřený na integraci migrantů na pracovní trh s názvem „V práci otevřeno.“ Náplň práce: Jde o práci na tříčtvrteční pracovní úvazek (30/40) s nástupem od 1. září 2010. Projektový koordinátor/koordinátorka bude mít v kompetenci administrativní a logistické vedení projektu, nábor a komunikaci s klienty a propagaci projektu. Bude se rovněž podílet na dalších činnostech v rámci týmu.
(20.7.2010, Evropská kontaktní skupina, Kategorie: )
Denní matky/otcové a jejich role v systému péče o předškolní děti v Rakousku
[www.rovneprilezitosti.cz] - Rozhovor s Petrou Schöggl z organizace Volkshilfe Wien, přináší důležité informace a zkušenosti s péčí o děti v Rakousku denními matkami / denními otci. Je to systém obdobný tomu, který se pokoušel zavést ministr práce a sociálních věcí Petr Nečas, pod názvem vzájemná rodičovská výpomoc (předpokladem je, že v této tendenci bude po volbách pokračovat).
(20.7.2010, Lada Wichterlová, Kategorie: )
Žena regionu 2010
 [Žena řegionu 2010] - Titul Žena regionu 2010 může získat žena, která vyniká v jedné ze 4 následujících kategorií: podnikání, politika a veřejná správa, vzdělávání, věda a výzkum, zdravotnictví a charitativní činnost, umění, kultura a sport.
(15.7.2010, Kategorie: )
Knihovna Gender Studies v novém
 [Rovné příležitosti do firem] - Knihovna a informační centrum Gender Studies se dočkala nové podoby. V rámci projektu Knihovna-prostor pro vzdělávání v rovných příležitostech, který podpořil Slovensko-český ženský fond, jsme pro vás připravili nový vzhled a strukturu webu knihovny a informačního centra Gender Studies. Odkaz naleznete na stránkách http://www.genderstudies.cz pod záložkou knihovna.
(14.7.2010, Michaela Svatošová, Gender Studies, o.p.s., Kategorie: )
Balíček služeb pro regionální firmy
 [Rovné příležitosti do firem] - V rámci projektu „Slaďování práce a rodiny: možnosti a perspektivy pro zaměstnavatele“ nabízíme zaměstnavatelům sídlícím v regionech České republiky zdarma následující služby. Neváhejte se nám ozvat na telefonním čísle 224 915 666 nebo e-mailu nina.bosnicova@genderstudies.cz.
(14.7.2010, Nina Bosničová, Gender Studies, o.p.s., Kategorie: )
Pozvánka na slavnostní zahájení výstavy "Co skrývá něžná krása květin?"
 [Ekumenická akademie] - Výstava odpoví návštěvníkům na otázky, odkud pochází krásné, všemi barvami hýřící květiny, které si pro radost kupujeme na ulici v květinových stáncích a za jakých podmínek jsou květiny v současnosti pěstovány. Výstavní panely také představí cesty, jak uvědomělým spotřebitelským chováním květinový business aktivně ovlivňovat.
(14.7.2010, Kategorie: )
Pracovní pozice: VÝKONNÝ/Á MANAŽER/KA SDRUŽENÍ MOTUS / divadla Alfred ve dvoře
[Alfred ve dvoře] - Motus o.s., produkce divadla Alfred ve dvoře - pod novým uměleckým vedením od ledna 2011, vyhlašuje výběrové řízení na místo: VÝKONNÝ/Á MANAŽER/KA SDRUŽENÍ MOTUS / divadla Alfred ve dvoře. Alfred ve dvoře je otevřenou scénou pro autorské projekty a progresivní uměleckou tvorbu. Funguje jako produkční dům. Poskytuje servis a zázemí umělcům, kteří pracují projektovým způsobem. Každoročně vyhlašuje otevřenou výzvu a z vybraných projektů vzniká program divadla. Provozovatelem divadla Alfred ve dvoře je občanské sdružení Motus.
(8.7.2010, Kategorie: )
Gender Studies na Rock for People pohledem jedné z účastnic
 Přes počáteční nesnáze nás na letošním Rock for People 2010 v Hradci
Králové čekalo milé a profesionální uvítání. Naše čtyřčlenná skupinka,
která se měla starat o stánek Gender Studies, dorazila v neděli ráno.
Ačkoli hlavní organizátor, pan Procházka, ztratil předchozí den telefon a
my jsme se mu snažili marně dovolat, nakonec jsme se přeci jen zvládli
potkat v Zeleném městečku. Tam nám laskavě zařídil vstup do areálu a
poradil, kde můžeme rozbít stan. Potom nám popřál mnoho štěstí a odběhl
kamsi organizovat koncert kapely, která přijela do Zeleného městečka
zahrát pomocí energie vyrobené šlapáním na kole. Byli skvělí a krásně
zpříjemnili celý první den.
(8.7.2010, Markéta Ciprová, Kategorie: )
I v malých společnostech potřebují zaměstnanci a zaměstnankyně skloubit práci s rodinou
 [Rovné příležitosti do firem] - Malé a střední podniky zaměstnávají kolem 50 procent obyvatelstva v České republice. V souvislosti s prosazováním rovných příležitostí žen a mužů a sladěním osobního a pracovního života ovlivňují velkou část populace. Většina malých a středních podniků se o tuto problematiku příliš nezajímá, s tím, že podobné programy jsou pro takto malé podniky příliš finančně náročné. I přesto se ale najdou malé a střední podniky, které se podpoře rovných příležitostí a skloubení práce a rodiny svých zaměstnanců a zaměstnankyň věnují.
(30.6.2010, Alexandra Jachanová Doleželová, Gender Studies, o.p.s., Kategorie: )
|
|
|
 |
