Letos poprvé se 10 nových členských zemí zúčastní voleb do Evropského parlamentu. Uskutečňování politiky rovnosti bude záviset na složení poslanců, tedy na počtu zvolených žen a mužů. Ženy dnes tvoří 31% všech členů parlamentu, jejich politické názory nejsou přehlíženy a jejich podíl na rozhodování umožňuje realizaci politiky rovných příležitostí. Genderová témata jsou přímo i nepřímo součástí všech rozhodnutí, jejich znalost by proto měla být základním požadavkem na budoucí poslance a poslankyně. al

Chybí vám v politice ženy? Dejte jim svůj preferenční hlas na kandidátce strany, kterou budete volit! První eurovolby jsou v dohlednu. Současní členové parlamentu se shodně obávají, že po vstupu 10 nových členských zemí do EU se značně sníží zastoupení žen. al

V průběhu předchozích volebních období se podíl žen v Evropském parlamentu postupně zvyšoval. Současné pozitivní rozdělení křesel, alespoň podle pohlaví, však může být ohroženo letošními volbami, které se poprvé uskuteční v 25 zemích "nové" EU. Ty totiž prokáží respekt "starých" i "nových" států k principu rovnosti, jejž všechny deklarativně přijímají. I nadále je třeba podporovat účast žen ve volbách a usilovat o dosažení paritní demokracie v Parlamentu. Složení kandidátních listin závisí na politických stranách v jednotlivých státech, které tak hrají rozhodující roli ve snaze o dosažení rovnosti mezi muži a ženami v Evropském parlamentu. red

V politice napříč stranami se děje zvláštní věc. S tím, jak roste moc, ubývá žen. Ženy tvoří větší či menší část členské základny, na komunální úrovni, kde je hodně drobné práce, která se sice nedá ošidit, ale mediální slávu s ní nezískáte, nalezneme řadu starostek. Ale jak vykročíme do krajů, Poslanecké sněmovny, Senátu a vlády, najednou jakoby se po ženách země slehla. step

Skutečnost, že ženy si mohou svobodně zvolit své zástupce ve volbách, není tak samozřejmá, jak by se mohlo zdát. Prosazení volebního práva pro ženy předcházela desetiletí snahy ženských spolků i jednotlivých osobností, které upozorňovaly na tuto základní nespravedlnost v uspořádání moderní společnosti. Tento boj se pro Evropu uzavřel teprve v 70. letech 20. století, kdy i Švýcarská konfederace přijala volební zákon dovolující volit ženám na celostátní úrovni. ann

Ve dnech 22. - 25. května jednal v Praze Výbor pro rovné příležitosti Parlamentního shromáždění Rady Evropy. V rámci tohoto jednání proběhla dvě veřejná slyšení, a to k tématům domácí násilí a gender budgeting. Gender budgeting, překládaný jako genderové rozpočtování, bere v úvahu dopad veřejných financí na občany různého pohlaví a má za cíl zmírnit nerovnosti mezi muži a ženami. step

Společnost Siemens představila Fond pomoci, jehož prostřednictvím budou každý měsíc udělovány finanční granty v celkové výši 200.000 Kč na podporu charitativní činnosti neziskových organizací působících na území České republiky. Ročně tak Siemens Fond pomoci na charitativní projekty rozdělí 2, 400.000 Kč. red

Muriel Rouyer, bývalá tajemnice institutu Observatoire de la Parité v Paříži vystoupila 20. května na prvním z kulatých stolů s kandidátkami do Evropského parlamentu, který uspořádala Gender Studies, o.p.s. Francie je jednou z mála zemí, která zavedla paritní systém a přes počáteční potíže se jím řídí. V Praze Muriel Rouyer hovořila o francouzském paritním zákonu a přístupu politických stran ke kvótám, ale i o svých zkušenostech z působení na pozici asistentky místopředsedkyně Výboru pro práva žen a rovné příležitosti v Evropském parlamentu. al

Ženy z ODA, SZ a SOS nabízejí "zaučení" ženám všech generací a zvou je k větší účasti na veřejném rozhodování. Zkuste se zapojit do neformálního projektu www.hlidacifena.cz "Moje politická mentorka"! mil

NESEHNUTÍ Brno vydává pod názvem abc feminismu již druhou publikaci věnovanou problematice ženských práv, která reflektuje témata, jakými jsou postavení ženy v rodině, rovné příležitosti v zaměstnání, postoj společnosti k ženskému tělu či domácí násilí, a přináší vysvětlení problematiky genderové nerovnosti a přehled historie ženského hnutí. red

Organizace Český svaz žen (www.csz.cz) v rámci projektu Equal Podmínky pro slaďování profesního a rodinného života - partnerství v rodině provozuje webové stránky www.rovnesance.cz. Najdete na nich rady, jak se zachovat v situacích, které jsou nějakým způsobem diskriminační, právní předpisy týkající se postavení žen na trhu práce, ale také pracovní možnosti a zaměstnavatelé tu mají možnost najít poptávky pracovních míst. lin

Vladimír Špidla	Vlasta Štěpová	Jiří Skalický