Výběrové řízení - Otevřená společnost, o. p. s.
16. únor 2005
| Redakce F.cz
Otevřená společnost, o. p. s.
se sídlem v Praze vyhlašuje výběrové řízení na pozici:
Projektový/á manažer/ka.
Pro realizaci projektu „Prolomit vlny – odstraňování genderových nerovností na trhu práce“ podpořeného Iniciativou Společenství EQUAL. Délka trvání projektu: 3 roky
Pro realizaci projektu „Prolomit vlny – odstraňování genderových nerovností na trhu práce“ podpořeného Iniciativou Společenství EQUAL. Délka trvání projektu: 3 roky
Otevřená společnost, o. p. s.
se sídlem v Praze vyhlašuje výběrové řízení na pozici:
Projektový/á manažer/ka
Pro realizaci projektu „Prolomit vlny – odstraňování genderových nerovností na trhu práce“ podpořeného Iniciativou Společenství EQUAL. Délka trvání projektu: 3 rok
Úkoly manažera/ky:
-realizace projektu IS EQUAL
-koordinace hlavních činností projektu
-řízení partnerů projektu a projektového týmu
-spolupráce se zahraničními partnery
-harmonizace projektových činností se schváleným rozpočtem projektu
-komunikace s Řídícím orgánem a zpracování monitorovacích zpráv
-koordinace PR aktivit projektu
-zpracování koncepce a strategie na využití projektových výstupů
Požadujeme:
-VŠ vzdělání
-Praxe v oblasti projektového managementu
-Velmi dobrá znalost anglického jazyka
-Znalost práce na PC
Očekáváme:
-komunikační, administrativní a koncepční dovednosti
-základní orientace v tématu gender
-zkušenosti s realizací evropských projektů výhodou
Nabízíme:
-možnost seberealizace, sdílení know-how
-zajímavou a perspektivní pracovní náplň
-prostor pro nápady, inovace
-příjemné pracovní prostředí
-služební cesty do zahraničí
-motivující ohodnocení
Vaše nabídky spolu s profesním životopisem zasílejte elektronicky na adresu petra.kubalkova@osf.cz. V subjektu zprávy prosím uveďte „Výběrové řízení EQUAL“. Uzávěrka žádostí: 9.3.2005.
se sídlem v Praze vyhlašuje výběrové řízení na pozici:
Projektový/á manažer/ka
Pro realizaci projektu „Prolomit vlny – odstraňování genderových nerovností na trhu práce“ podpořeného Iniciativou Společenství EQUAL. Délka trvání projektu: 3 rok
Úkoly manažera/ky:
-realizace projektu IS EQUAL
-koordinace hlavních činností projektu
-řízení partnerů projektu a projektového týmu
-spolupráce se zahraničními partnery
-harmonizace projektových činností se schváleným rozpočtem projektu
-komunikace s Řídícím orgánem a zpracování monitorovacích zpráv
-koordinace PR aktivit projektu
-zpracování koncepce a strategie na využití projektových výstupů
Požadujeme:
-VŠ vzdělání
-Praxe v oblasti projektového managementu
-Velmi dobrá znalost anglického jazyka
-Znalost práce na PC
Očekáváme:
-komunikační, administrativní a koncepční dovednosti
-základní orientace v tématu gender
-zkušenosti s realizací evropských projektů výhodou
Nabízíme:
-možnost seberealizace, sdílení know-how
-zajímavou a perspektivní pracovní náplň
-prostor pro nápady, inovace
-příjemné pracovní prostředí
-služební cesty do zahraničí
-motivující ohodnocení
Vaše nabídky spolu s profesním životopisem zasílejte elektronicky na adresu petra.kubalkova@osf.cz. V subjektu zprávy prosím uveďte „Výběrové řízení EQUAL“. Uzávěrka žádostí: 9.3.2005.