Space is action. Having access to rooms that can be shaped and determined, that can be filled, understood, changed, called into question or even reconverted; having access to usable spaces means having the freedom to act. Více

In the Czech society, the word quotas excites rather incongruous reactions. When it gets linked with the word business, reactions become even more acute. Do gender quotas in companies truly represent a threat? We are honored to offer you the answers of Viviene Reding, the person, who, as the EU Justice Commissioner, wishes to motivate European companies to achieve a better gender balance on their boards. Více

Nezisková organizace Evropská kontaktní skupina přijme koordinátorku/koordinátora pro vzdělávací projekty zaměřené na podporu migrantů a rodičů při hledání zaměstnání. Náplň práce: Jde o práci na celý pracovní úvazek (první měsíc na ¾; od 1. 1. 2012 na celý) s nástupem od 26. listopadu 2012 v kanceláři v Praze s příležitostnými výjezdy do Plzně. Projektový koordinátor/koordinátorka bude mít v kompetenci řízení dvou projektů a malého projektového týmu. Bude zajišťovat veškerou administrativní správu projektů a jejich logistické zajištění, nábor a umisťování klientů do zaměstnání. Bude se rovněž podílet na dalších činnostech v rámci týmu. Více

Gender Studies o.p.s.vyhlásila vítěze soutěže Firma roku: Rovné příležitosti 2012. Předání ocenění proběhlo v rámci konference Harmonizace práce a péče: nové perspektivy, která se konala 18. října 2012 v budově vítěze loňského roku, společnosti Česká spořitelna, a.s., v Rytířské ulici v Praze. Ocenění FIRMA ROKU: ROVNÉ PŘÍLEŽITOSTI uděluje obecně prospěšná společnost Gender Studies od roku 2004. Cílem je motivovat firmy, aby začaly vnímat rovné příležitosti žen a mužů jako důležitý princip rozvoje svého i svých zaměstnanců a zaměstnankyň tak, aby tento princip začaly naplňovat ve svých zaměstnaneckých politikách. Více