|
Štipendiá Ľudmily Čuchranovej opäť podporia mladé vedkyne na Slovensku a v Českej republike10. srpen 2012
Slovensko-český ženský fond vyhlasuje 5. ročník štipendijného programu na pamiatku Ľudmily Čuchranovej, ktorý je určený na podporu účasti mladých vedkýň na medzinárodných konferenciách a sympóziách v oblasti prírodných a technických vied.
Po druhýkrát je toto štipendium otvorené aj pre doktorandky z Českej republiky. Zvláštnosťou tohto mimoriadneho štipendijného programu je, že bolo založené a financované z iniciatívy individuálnych darkýň. Tento rok sa v obidvoch krajinách náš štipendijný program realizuje aj vďaka grantovej podpore Google Community Grants od TIDES Foundations. Štipendium je určené slovenským a českým študentkám doktorandského štúdia z oblasti prírodných vied, matematiky, informatiky a iných technických odborov, v ktorých je tradične nízke zastúpenie žien. Našim cieľom je prispieť k búraniu rodových stereotypov v oblasti vedy a vzdelávania a prispieť k zviditeľneniu výsledkov práce ambicióznych mladých vedkýň. Více
Women of Will, the Complete Journey - představení o ženách v díle Williama Shakespeara10. srpen 2012
Prague Shakespeare Festival, mezinárodní divadelní soubor, představí v Divadle Kolowrat inscenaci Women of Will, the Complete Journey Tiny Packer o ženách v díle Williama Shakespeara
Women of Will. Pětidílný cyklus představení nabízí komplexní, napínavý a strhující pohled na ženské postavy v Shakespearových hrách, je vyústěním celoživotního soužití Tiny Packer s Shakespearovými dramaty a jejich postavami. Tato velkolepá inscenace nadchla publikum napříč severní Amerikou a nyní čeká na svou evropskou premiéru. Tina Packer je mezinárodně uznávanou odbornicí na Shakespearovo dílo, zakládající uměleckou ředitelkou společnosti Shakespeare & Company v USA a někdejší významnou členkou britského souboru Royal Shakespeare Company.
V hlavních rolích: Tina Packer a Nigel Gore. Režie: Eric Tucker.
Rovné příležitosti ve veřejné správě – poraďte se s Gender Studies!31. červenec 2012
Podpora rovných příležitostí žen a mužů, slaďování osobního a pracovního života zaměstnanců a zaměstnankyň, management mateřských a rodičovských dovolených, flexibilní formy práce, management diverzifikovaných pracovních týmů či specifických zaměstnaneckých skupin – rodičů, osob nad 50 let, osob pečujících o závislého člena rodiny – to nejsou pouze otázky pro komerční zaměstnavatele, ve své každodenní praxi je řeší i jiné zaměstnavatelské subjekty, kterými mohou být i úřady státní správy či samosprávy. Gender Studies, o.p.s. nabízí i těmto zaměstnavatelům své odborné služby. Více
Myslet na důchod od prvních střevíčků31. červenec 2012
Na důchod je potřeba myslet v mnoha životních situacích a volbách. Jednou z těch přelomových, které se zdají s tématem penzí na první pohled nemít nic společného, je sňatek či uzavření partnerství, tedy čas, kdy se domácnost stává domácností dvoupříjmovou. Protože je to období, kdy budete nejspíše měnit strategie, jak na penze spořit. Budete řešit, jaký bude mít spoření vliv na váš rodinný rozpočet. Přemýšlejte vždy o tom, zda máte finanční strategie v rodině nastavené rovně. A o tom, co to vlastně je „rovné nastavení“ v českých podmínkách a specificky ve vaší rodině. Více
|