Gender Studies, o.p.s. uspořádala kulatý stůl na téma jesle a jejich role v současné společnosti (v rámci projektu Rodinná politika II podpořeného nadací Open Society Fund). Dle nového zákona o zdravotních službách a podmínkách jejich poskytování, který vstoupil v platnost na začátku dubna, nebudou již jesle nadále definovány jako zdravotnická zařízení. Přestávají spadat pod Ministerstvo zdravotnictví a od dubna 2013 budou fungovat pouze na bázi vázané živnosti. V nastalé situaci vzniká mnoho nejasností, jak a zda budou vůbec moci být provozovány. U kulatého stolu o problematice diskutovali zástupci politických stran, ředitelé a ředitelky jeslí, zástupci měst a obcí a akademické obce. Více

Rovné příležitosti na trhu práce, to není separátní téma firemní kultury. Naopak, je provázána s férovostí a dobrým fungováním ve firmě obecně: s nastavením transparentních a spravedlivých procesů ve firmě. Tipy nejen pro malé a střední podniky nabízí nový seriál našeho zpravodaje. Tentokrát na téma flexibilních forem práce. Více

To, že evropská společnost stárne, je tématem téměř každodenním. Bohužel, pozitivní obraz stárnutí a to, že stárnutí nemusí být hrozbou ale příležitostí, tyto zprávy většinou nenabízí. Letošní rok, rok 2012, byl vyhlášen Evropským rokem aktivního stárnutí a mezigenerační solidarity. Jako každý rok se takto Evropské společenství snaží zviditelnit téma, které je nedoceněné a které by mělo získat více pozornosti. I Česká republika se k tomuto roku připojuje a je dobré připomenout iniciativy, které se snaží na něj upozornit. Více

Gender Studies, o.p.s. je nejstarší organizací v ČR zabývající se rovností žen a mužů s mezinárodní reputací. Hlavními oblastmi zájmu jsou: rovné příležitosti žen a mužů na trhu práce, (ne)diskriminace, sociální a rodinná politika, práva sexuálních menšin, ochrana práv obětí znásilnění, gender a rozvoj a další. Náplní práce  finanční asistentky/ finančního asistenta bude: Vedení pokladny, evidence došlé pošty a přijatých faktur •  Zpracování a předávání podkladů pro externí účetní firmu, vystavování faktur •  Vedení personální agendy (přihlášky/odhlášky SP, ZP) •    Administrativa (objednávky, zajištění provozu kanceláře) •    Správa emailu organizace. Nástup: možný ihned
Velikost úvazku: 0,5 na dobu určitou do konce roku 2012, s možností prodloužení smlouvy. Více