Evropská unie prosazuje flexibilní pracovní uspořádání, jímž se snaží zpružnit pracovní trh, zvýšit zaměstnanost a dosáhnout cílů Lisabonské strategie, mezi nimiž je například dosažení 60% zaměstnanosti žen. Flexibilita sice na jedné straně umožňuje sladění osobního a pracovního života, na straně druhé však může negativně ovlivnit mzdové, pracovněprávní a další podmínky života zaměstnanců a zaměstnankyň. Více

Jeden svět ve spolupráci s Gender Studies pro vás připravili dva dvojbloky filmů, které spojuje téma žen. V sobotu 8.3. a v neděli 9.3. můžete vidět: Železné dámy Libérie, Pracující máma, Kongo: hluboké ticho, Průkopnice z Chorolque. Po promítání proběhnou diskuze s odborníky a odbornicemi na dané téma. Více

Philine Scholze, poradkyně Strany zelených v Evropském parlamentu v oblasti práce a sociálních věcí, v současnosti na mateřské dovolené, vystoupila na konferenci Perspektiva žen na trhu práce v panelu Politiky a strategie prosazování rovnosti mezi muži a ženami. Bylo to téměř poprvé, kdy se v České republice hovořilo o konceptu flexicurity a jeho genderovém rozměru. Philine byla v mnoha ohledech velmi kritická. Ve flexicurity vidí velký potenciál pro genderovou rovnoprávnost, který není dostatečně využíván. Zhodnotila také soustředění celého konceptu více na flexibilitu než na jistotu, tedy sociální zabezpečení. Více

Uvažujete o založení firemní školky? Či jiného firemního zařízení péče o děti? Nevíte jak začít? Jaká jsou úskalí? Současné možnosti? Obraťte se na Gender Studies, o.p.s.Nabízíme: právní expertízy, zaměřené na možnosti firemních zařízení péče o děti v ČR, zahraniční analýzy z vybraných evropských zemí, znalost českého prostředí v této oblasti, dlouholetou zkušenost při práci s firmami, teoretickou a praktickou znalost aspektů slaďování pracovního a osobního života. Více