Intimní zpověď muže přestává být tabuizovanou záležitostí. Nejen na akademické půdě, ale i v médiích se začíná tematizovat maskulinita jakožto taková a objevují se koncepty nového mužství, aktivního otcovství ad. Na scénu přichází muž, který chce projevovat svoje city, aktivně se podílet na rodičovství a výchově dětí, muž, jenž touží překročit (svůj) stín genderově stereotypní mužské role. Ale jak? Divadelní představení Test.Ost.Er.On, které lze v českém kontextu zařadit mezi průlomové projekty, se pokouší na tuto nejednoduchou otázku nalézt odpověď. Více

Michaela Marksová-Tominová se dlouhodobě zabývá postavením žen a mužů ve společnosti, otázkami ženských práv a rodinnou politikou. Na tato témata přednáší, publikuje články, vystupuje v médiích. V letech 1997-2004 pracovala jako ředitelka pro styk s veřejností v obecně prospěšné společnosti Gender Studies. Poté byla do roku 2006 ředitelkou odboru rodinné politiky na Ministerstvu práce a sociálních věcí. V květnu 2007 se stala předsedkyní občanského sdružení Asociace pro rovné příležitosti. Zde máte možnost vyjádřit se k jednotlivýcm článkům M. Tominové.

„Když je navržena nová iniciativa nebo investice, klademe si obvykle dvě otázky: jaké nám to přinese benefity a jak nám to pomůže ušetřit peníze? Věříme tomu, že podpora zaměstnaných ve slaďování práce a osobních zodpovědností není nějakou vágní záležitostí ve smyslu „je dobré to dělat“, ale smysluplným obchodním rozhodnutím“. (Les Richards, HR ředitel, Organon Irsko, zdroj: Fischer, 2000). Více

V rámci projektu Rovné šance 2007 nabízíme informační balíček s tématem celoživotního vzdělávání zasazeného do kontextu rovných příležitostí. Publikace nabízí informace o strategických dokumentech celoživotního vzdělávání, metodiku práce a příklady dobré praxe atd. Ke stažení ve formátu pdf zde.