Soutěž o nejlepší firmu s rovnými příležitostmi pro ženy a muže pozitivně motivuje firmy. Rovné zacházení s muži a ženami na trhu práce je praxe, které česká společnost ještě nedosáhla. Zaměstnavatelé se často ptají: a co z rovných příležitostí budeme mít? Není to jen spousta nákladných opatření, vynucených nějakými zákazy a příkazy stanovenými v zákoně? Zákazy jsou negativní motivací, a jak víme, ne vždy se plně dodržují. Gender Studies, o.p.s. proto již čtvrtým rokem pořádá Soutěž o nejlepší firmu s rovnými příležitostmi pro ženy a muže, která zaměstnavatele motivuje pozitivně. Více

V knihovně a informačním centru Gender Studies, o.p.s. si můžete koupit tričko s krátkým rukávem. Nabízíme široké spektrum barev. Tričko Půl na půl si můžete koupit v otevíracích hodinách knihovny a informačního centra Gender Studies, Gorazdova 20, 120 00 Praha 2, vždy v úterý až pátek od 12-18 hodin. Tričko s krátkým rukávem je za 200,- Kč. Tričko je možné si objednat na adrese Gender Studies, Gorazdova 20, 120 00 Praha 2. Účtujeme poštovné 60,- Kč.

Vychází srpnové číslo zpravodaje zaměřené speciálně na veřejnou správu. O rovných příležitostech hovoří PhDr. Geraldina Palovčíková, CSc, koordinátorka genderové agendy na Ministerstvu vnitra. Dále v tomto čísle najdete přehled o institucionálním zakotvení rovných příležitostí a pohled na současnou situaci ve veřejné správě v České republice. V zahraniční rubrice tentokrát navštívíme dnešní Irsko. Zásada rovného odměňování ve veřejné správě je diskutována v příspěvku Pavly Boučkové, expertky na problematiku platové nerovnosti.

Podnikatelky tvoří mezi všemi podnikateli sotva třetinu. Proč tomu tak je? Může za to patriarchální dominance ve společnosti, stereotypní dělení rolí, nedostatečné sebevědomí žen nebo slabá podpora státu? Redaktorka týdeníku Profit, Eva Marzini, přichází hned s několika vysvětleními. Více