|
Homosexuálové ve Španělsku - Cesta k rovným právům a společenskému uznání1. srpen 2006
27. června 2006, se v knihovně Gender Studies, o.p.s. návštěvníkům "Úterků s gender" naskytla možnost příjemného setkání a diskuze s historičkou Darinou Martykánovou žijící v Madridu. Paní Martykánová ve své přednášce Homosexuálové ve Španělsku - Cesta k rovným právům a společenskému uznání pojednala o historii hnutí gayů a lesbiček ve Španělsku. Nejprve se zaměřila na perzekuci homosexuálů za Frankovy diktatury i na paradoxy homofobního diskurzu té doby. Více
Podle právních předpokladů jsou rovné příležitostí pro muže a ženy v ČR na velmi dobré úrovni31. červenec 2006
Formálně právní předpoklady rovnosti žen a mužů a institucionální a právní zajištění rovných příležitostí pro muže a ženy je v České republice na velice dobré úrovni. Schválení EU směrnic do českých právních předpisů přispělo k vytvoření příznivějších podmínek pro rovnoprávný přístup mužů a žen k povolání a uplatnění rovného zacházení v praxi. Přijetí novely zákoníku práce dále zajistilo rovnost výdělku bez ohledu na pohlaví. Více o těchto právních normách v následujícím článku. Více
Ani ve Velké Británii si stále nejsou ženy a muži rovni31. červenec 2006
I když ve Velké Británii mají již přes 30 let zákony proti diskriminaci na základě pohlaví, ženy si stále v rámci pracovních příležitostí nejsou s muži rovni. Proto funguje Komise pro rovné příležitosti (Equal Opportunities Commission), největší britská instituce, která se snaží potlačit diskriminaci na základě pohlaví. Více
Firmy, kde ženy rády pracují: PricewatershouseCoopers UK a podpora profesního rozvoje žen31. červenec 2006
Auditorská a poradenská společnost PricewatershouseCoopers (PwC) věnuje ve Velké Británii svému programu pro podporu růstu svých zaměstnanců neobvyklou pozornost. Zaměřuje se na řadu aspektů rozvoje, ale neopomíjí ani nutnou potřebu se zvláště věnovat firemní integritě a pracovnímu růstu žen. Více
|