GE Money Bank, která letos získala druhé místo v kategorii velkých firem a také Speciální cenu, do soutěže vstoupila velmi suverénně s řadou propracovaných aktivit na podporu rovných příležitostí. Do programu diverzity GE Rozmanitě spadá třeba mentoring talentovaných žen nebo flexibilní formy práce, myslí v něm však i na respekt k sexuálním menšinám. Právě za svou vstřícnost k LGBT zaměstnaným GE získala speciální cenu, udělovanou Gender Studies a organizací PROUD. Více

Gender Studies, o.p.s. v říjnu vydala šesté speciální číslo zpravodaje „Rovné příležitosti do firem“. Představuje ty nejlepší články z elektronického měsíčníku, tentokrát za období od ledna 2011 do dubna 2012. Více

Chcete naplno využít potenciál lidí, kteří u vás ve firmě pracují? Rádi byste ušetřili náklady způsobené nadměrnou fluktuací pracovní síly? Přáli byste si, aby další hospodářská krize nezastihla váš podnik nepřipravený? Talent management, neboli řízení talentu, by pro vás mohl být součástí řešení. Lidský talent je totiž jedna z mála věcí, které v jinak neustále proměnlivém světě přetrvávají. Více

Na třetím místě se v letošní soutěži o ocenění Firma roku: Rovné příležitosti 2012 umístila společnost Průmstav, a. s., která je součástí skupiny VINCI Construction. Porota udělením třetího místa ocenila zájem o uplatňování rovného postavení žen a mužů ve stavebnictví - sektoru, kde počet zaměstnanců několikanásobně převažuje nad počtem zaměstnankyň a politika rovných příležitostí je zde relativně novinkou. Více