Zákoník práce sice pojmem „zaměstnanec“ nerozlišuje zaměstnávané fyzické osoby podle pohlaví, avšak potenciální mateřskou roli žen zohledňuje; nejen proto, že v období těhotenství a těsně po porodu mohou ženy být citlivější vůči určitým druhům prací a pracovišť. Více

Gender Studies i letos uděluje ocenění Firma roku: Rovné příležitosti. Firmy, které chtějí cenu získat, se mohou hlásit do 10. června 2008. Pro přihlášení stačí vyplnit dotazník, který lze stáhnout na webu Firmy roku, a zaslat jej na adresu Gender Studies, o.p.s. nebo na e-mail jitka.kolarova@genderstudies.cz. Více

Ženy v České republice vydělávají méně než muži. Právními aspekty této problematiky se důkladně zabývá právnička Barbara Havelková v publikaci Rovnost v odměňování žen a mužů. Kromě přehledného popisu právních úprav slouží kniha i jako návod pro osoby, které mají podezření na diskriminaci v odměňování, a pro zaměstnavatele, kteří chtějí uplatnit vhodné kroky k prevenci. Více

Jsem vegetariánka, jsem matka a společně s partnerem jsme rozhodli/y za naše dítě, že bude do té doby, než se bude schopno samo rozhodnout, také vegetariánem. Pro někoho naprostá samozřejmost, pro jiného nepřekonatelný problém. Všechna ta slova z úvodu musíme poslouchat teď, všechna ta slova jsem musela poslouchat v těhotenství. O správnosti našeho rozhodnutí jsem byla a nadále jsem přesvědčena a lhala bych, kdybych říkala, že jsme museli nějak extra přemýšlet. Jednalo se o samozřejmost, jen jsme si pro jistotu sháněli/y více informací a na základě nich se jen utvrdili/y v našem přesvědčení, že vegetariánství matky po dobu těhotenství dítěti rozhodně neuškodí stejně, jako mu neuškodí jeho vegetariánství hned od narození. Více