Znáte firmu, která uplatňuje rovné příležitosti žen a mužů v praxi, podporuje kariérní postup žen či umožňuje svým zaměstnancům slaďovat soukromý život s tím profesním? Nebo v takové firmě pracujete? Podělte se s námi o svou zkušenost!
Gender Studies každoročně oceňuje v Soutěži o nejlepší firmu s rovnými příležitostmi pro ženy a muže firmy, pro něž je vstřícný přístup k pracovníkům a pracovnicím nejen otázkou etiky, ale i prosperity a konkurenceschopnosti. Více

Začátkem září vyjde nová příloha časopisu HR Forum zaměřující se na koncept rovných příležitostí. Představí nejen aktivity minulé, ale i dlouhodobé, plány skoro až celospolečenského významu, ale i velmi individuální, úspěchy místní i zahraniční, a bariéry, které jsou si podobné, ať už jste kdekoli. Příloha HR Fora o rovných příležitostech je zdrojem zajímavých textů, názorů i tipů, jak rovné příležitosti uchopit a využít…nic víc a nic míň… Více

V březnu byl ve Španělsku přijat zákon o rovnosti žen a mužů. Klade si za cíl nastolit rovnost mezi muži a ženami, např. pomocí zvýšení počtu žen v řídících pozicích a v politice a posílením účasti mužů na rodinném životě. Zákon potírá diskriminaci, podporuje pozitivní opatření v kolektivním vyjednávání, přispívá ke slaďování osobního a pracovního života, motivuje k plánům rovnosti ve firmách a vyzdvihuje příklady dobré praxe. Španělský premiér José Luis Zapatero prohlásil, že zákon změní španělskou společnost v "navěky lepší". Není divu, že zákon osobně zaštiťuje: Zapaterova šestnáctičlenná vláda je rozložena přesně půl na půl - osm žen a osm mužů. Více

Dovolujeme si Vás pozvat na jednodenní mezinárodní konferenci "Podpora žen ve vstupu do politiky: možnosti uplatnění pozitivních nástrojů" uskutečněnou pod záštitou ministryně pro lidská práva a národnostní menšiny Džamily Stehlíkové, za podpory Nadace Open Society Fund Praha a ve spolupráci se Sociologickým ústavem Akademie věd ČR a Úřadem vlády ČR v rámci iniciativy "2007- Evropský rok rovných příležitostí pro všechny". Více