Zapomeňme na model, kdy se o malé dítě starala pouze matka, a otec byl živitelem. Sociologické výzkumy dokazují, že na výchově dítěte se mají podílet rodiče oba. Nejlepší je se na rodičovské dovolené vystřídat. Podporuje to sladění rodičovství a pracovního života pro oba rodiče a umožňuje jim oboum vybudovat si pevný vztah se svým dítětem. Více

Majitelia/-ky a personalisti/-ky českých firiem na území Prahy majú o problematike rovných príležitostí len povrchné znalosti a nepovažujú ju za dôležitú. Vyplynulo to z výskumu, ktorý realizovala Gender Studies, o.p.s. v spolupráci s výskumnou agentúrou SC&C v máji a júni 2006 ako súčasť svojho projektu "O rovnosti s firmami". Více

Rodičovská dovolená a kariéra (Karenz und Karriere) je název vídeňského rozvojového partnerství v rámci evropské iniciativy EQUAL. Projekt se soustřeďuje na společenské uvědomění a inovativní modely, které by zlepšily životní a pracovní kvality zaměstnanců na rodičovské dovolené, žen i mužů. Více

Mladá generace žen v Německu disponuje velmi dobrým školním vzděláním. Přesto se dívky v rámci své volby profese nebo dalšího vzdělávání stále v nadměrné míře rozhodují pro "typicky ženská" pole působnosti. Tím plně nevyužívají své pracovní možnosti; podnikům ale právě v technických oborech čím dále tím víc chybí kvalifikovaní mladí lidé. Více