Ještě nedávno jsem byla přesvědčená, že brněnští NESEHNUTÍ jsou "ti co se jen tak nesehnou". Ten název mi byl sympatický a po setkání s koordinátorkami Katkou Pleskovou a Lenkou Formánkovou ještě víc, protože jsou to ženy, které působí, že se opravdu hned tak před ničím nesehnou. Po autorizaci tohoto rozhovoru mě však Katka s energií sobě vlastní poněkud usměrnila - "Nesehnutí" nejsou TI, nýbrž TO - a sice Nezávislé Sociálně Ekologické HNUTÍ… Nemůžu si pomoct, ale pro mne nějak stále zůstává hnutím těch, kteří se hned tak nesehnou. Více

Opatření umožňující rodičům slaďování osobního a pracovního života jsou mezi zaměstnavateli často chápána jako neúměrně nákladná, a pozornost věnovaná tomuto tématu často končí u poukázání na bezesporu nedostatečnou podporu ze strany státu. I přesto je možné zvažovat zajímavé přínosy investic do vytváření míst na zkrácený úvazek, zavedení práce z domova či zajištění hlídání dětí. Více

Za účelem zlepšení postavení rodin s dětmi bylo v probíhajícím roce přijato několik významných legislativních opatření, jejichž cílem je podpořit rodiny v době, kdy jeden z rodičů, většinou žena, přeruší pracovní kariéru, aby mohla osobně pečovat o dítě v rámci mateřské, potažmo rodičovské dovolené. Více

CMC Graduate School of Business pořádá již druhým rokem v České republice ojedinělou akci – konferenci Women Leadership. Letos se akce zaměří na ženy a politiku a problematiku rovných příležitostí. Za podpory partnerů Egon Zehnder International a společnosti Penta Investments naváže CMC na loňský úspěch podobné akce, na níž organizátoři nastínili osm témat a slíbili, že je v průběhu dalších let detailně rozpracují. Více