Doporučení zaměstnavatelům, jak prosazovat rovné příležitosti, zpracovala ve Velké Británii Komise pro rovné příležitosti - nezávislý nevládní orgán zodpovědný ministryni pro rovnost, jíž je v současnosti Patricia Hewitt, a její náměstkyní Jacqui Smith. al Více

Rovné příležitosti představují jedno z prioritní témat Evropské unie a stojí v centru pozornosti podpory v rámci strukturálních fondů. V žargonu strukturální politiky se mluví o rovných příležitostech jako o horizontální prioritě a o rovných příležitostech jako o politice Evropských společenství. Horizontální pojetí prosazuje uplatnění problematiky ve všech operačních programech a projektech bez ohledu na jejich zaměření. V případě problematiky rovných příležitostí žen a mužů jde o propagaci principu gender mainstreaming, tedy o zohledňování vlivu a dopadu každého programu a jednotlivého stupně realizace strukturálních fondů na situaci žen a mužů v regionu nebo státu. Fakt, že podpora rovných příležitostí žen a mužů je chápána jako jeden z prvořadých úkolů strukturálních fondů, dokresluje i několikanásobné zmínky o nutnosti podpory, začlenění a informování organizací zaměřených na rovné příležitosti v relevantních dokumentech EK. jj Více

Na každý dolar, který v současné době vydělá ve Spojených státech osoba mužského pohlaví, připadá 73 centů jako výdělek pro ženy. Znamená to, že během třicetileté kariéry si průměrná žena vydělá o více než čtvrt milionu dolarů méně než průměrný muž.

Živá rozhlasová debata o rovných příležitostech žen a mužů a věcech souvisejících. Jak vidí naše problémy ženy odjinud, ženy, které zde žijí a pracují? Moderátorky Jana Šmídová a Kateřina Krejčí se budou ptát, odpovídat budou Tamah Sherman ze Spojených států a Ana Luzaic(Lužajič) z Chorvatska.