Ve způsobech slaďování osobního a pracovního života ostatní inspiruji

30. listopad 2006
Zdrojové centrum pro ženy Marta, organizace sídlící v lotyšské Rize, je jednou z partnerských organizací Gender Studies. Její předsedkyní je Iluta Lace, která je dobrým příkladem toho, že zvládat kariéru i rodinu je možné. Z původně krátkodobého projektu se jí podařilo vytvořit silnou a stabilní organizaci, která je známá i za hranicemi Lotyšska. Díky ní přijala Evropská ženská lobby, síť ženských organizací, jejíž je víceprezidentkou, opatření umožňující hlídání dětí v průběhu jednání. Spolu s několika desítkami ženských organizací letos vedla kampaň na podporu politické participace žen; angažuje se v boji proti obchodu se ženami. Má dceru a syna, mnoho koníčků, a elánu a nápadů na rozdávání. Více

IBM Česká republika zvyšuje počet žen v technických oborech a pomáhá studentům se zdravotním postižením

30. listopad 2006
V letošním druhém ročníku Citigroup Soutěže o nejlepší firmu s rovnými příležitostmi pro ženy a muže v ČR obsadila firma IBM druhé místo v hlavní kategorii. Firma navíc obdržela speciální cenu Gender Studies za nábor respektující rovné příležitosti nejen žen a mužů. IBM se v oblasti rovných příležitostí angažuje již desítky let a aktivně se věnuje i diverzitě. V roce 2004, v této soutěži zvítězila v hlavní kategorii a v následujícím roce obsadila druhé místo. Více

Časopis Working Mother vyhlásil 100 nejlepších firem pro pracující matky

30. listopad 2006
Již jedenadvacet let vyhlašuje každý rok časopis Working Mother (Pracující matka) sto nejlepších firem. Odborný tým časopisu hodnotí existenci programů umožňujících sladění soukromého a pracovního života, ale převážně jejich vývoj. Firmy, které se objevují na seznamu, nabízejí flexibilitu, delší rodičovskou dovolenou, různé možnosti péče o děti a kariérní růst ženám. Více

AIR PRODUCTS spol. s.r.o. rozvíjí politiku rovných příležitostí pro ženy a muže

30. listopad 2006
Firma AIR PRODUCTS spol. s.r.o. získala hlavní cenu v Citigroup Soutěži o nejlepší firmu s rovnými příležitostmi v ČR. Letošní ročník soutěže byl zaměřen na sladění osobního/rodinného a pracovního života. Firma byla oceněna převážně za rozvoj firemní politiky rovných příležitostí žen a mužů. V oblasti sladění osobního a pracovního života na odbornou porotu soutěže zapůsobil firemní program Relaxujte prosím, který pomáhá zaměstnancům a zaměstnankyním zvládnout stres na pracovišti. Dále firma nabízí kupříkladu možnost flexibilní pracovní doby, ženy na mateřské/rodičovské dovolené mohou pracovat z domova nebo na zkrácený úvazek. Více
« | 1 | .. | 552 | 553 | 554 | 555 | 556 | .. | 1012 | »
www.feminismus.cz (2003)  |  redesign 2013  |  realizace a webhosting Econnect  |  design Michal Šiml  |  Za finanční podpory Slovak-Czech Women‘s Fund.